LEDERIET designer og gennemfører lederudviklingsforløb

Lederiet er arkitekter på lederudviklingsforløb, hvor vi afdækker behov for ledelsesudvikling i organisationen, tilrettelægger og beskriver forløbet, finder de relevante leverandører af viden, koordinerer afviklingen og leverer fagligt indhold indenfor egne kompetenceområder. Vi styrer processen fra start til slut i tæt samarbejde med vores kunde.

Lederiets opfattelse er, at ledelse et målsættende samspil mellem relevante personer, som løser de problemer, der er forbundet med at nå målene. Det gør de i en proces, hvor de kommuikerer i et fælles sprog. Ledelse er altså en proces og en opgave, som ikke udelukkende udøves af de formelle ledere. Denne tilgang bygger på ledelsesprofessor Erik Johnsens teori om ledelse.

læs professor Erik Johnsens anbefaling af Lederiet.

Referencer

Lederiet har udviklet og gennemført ledelsesudviklingsforløb for den samlede ledelse i bl.a. MAN Diesel og Turbo i Frederikshavn, FORMKON A/S, Fagcenter for Socialpsykiatri i Aalborg Kommune, Stavanger Kommune, Karlebo Kommune, Haderslev Kommune og Hjørring Kommune samt for ledelsen i Teknisk Forvaltning i Hjørring Kommune, afdelingsledere i Høje-Taastrup Kommune, pædagoger og ledelse i dagplejen i både Sæby Kommune og Hjørring Kommune.